代通知金 報稅：已離職人士的香港薪俸稅實務指南

概述

代通知金報稅是已離職人士常遇到的稅務議題。根據香港稅務局規定，僱主支付的代通知金屬於薪俸稅應課稅入息，需在離職年度申報。本文詳述2024/25及2025/26課稅年度的處理方法，幫助你避免漏報或多繳稅款。

代通知金的基本稅務處理

代通知金是僱主因終止合約而支付的款項，視為入息的一部分。無論是否已離職，均須計入相關課稅年度的薪金總額。稅務局會按實際收到日期計算，而非合約終止日期。

已離職人士報稅注意事項

已離職後，僱主會發出IR56F表格，列明包括代通知金在內的入息。報稅時需確保所有款項已正確填報，可透過稅務計算機估算應繳稅款。若代通知金金額較大，建議檢查有否重複計入其他入息項目。

如何計算代通知金的應課稅額

計算時，代通知金會扣除任何獲准的開支及免稅額。2025/26課稅年度的基本免稅額維持$132,000，子女免稅額為每名$120,000。已離職人士可申請分期繳稅或延期繳稅，詳情請參閱稅務局指引。

常見錯誤及避免方法

常見錯誤包括漏報代通知金或混淆課稅年度。建議保留所有離職文件及銀行紀錄，並在報稅限期前提交。如有疑問，可隨時聯絡我們索取初步評估。

結論

代通知金報稅對已離職人士至關重要，正確申報可避免罰款及利息。及早規劃有助減低稅務負擔，善用官方資源確保合規。