約滿酬金點報稅：2025/26課稅年度香港實用指南

概述

在香港，合約員工結束服務時收取的約滿酬金點報稅一直是熱門話題。根據稅務局規定，約滿酬金通常視為薪酬的一部分，需視乎合約條款及支付性質決定是否納入應課稅入息。2025/26課稅年度，IRD繼續沿用原有評稅原則，納稅人應清楚了解相關規定，以避免漏報或多繳稅款。

約滿酬金的基本概念

約滿酬金是指僱傭合約完結時，僱主向員工支付的一次過款項。這筆款項可能包含服務酬金、假期補償或續約獎金等。稅務上，約滿酬金是否需課稅，取決於其是否與過去服務相關。若屬於服務酬金性質，則一般需納入薪俸稅計算。

約滿酬金點報稅的步驟

首先，確認約滿酬金是否已包含在僱主發出的IR56表格內。其次，計算該款項是否可享有任何扣除，例如強積金供款。若款項屬多年服務累積，部分或可分期計算。納稅人可使用稅務計算機模擬不同情況下的稅款影響。最後，在報稅表內如實填報，避免因遺漏而被罰款。

2025/26課稅年度最新規定

2025/26課稅年度，基本免稅額維持$132,000，合併評稅及子女免稅額等維持不變。約滿酬金若被視為離職補償，部分情況或可獲豁免，但需提供合約證明。建議納稅人保留所有付款紀錄，以便日後查詢。

常見錯誤及注意事項

很多納稅人誤以為約滿酬金自動免稅，或忘記在BIR60表格申報。另一常見錯誤是未扣除強積金供款。建議在報稅前先咨詢專業意見，或直接聯絡我們查詢個別情況。

結論

掌握約滿酬金點報稅的正確方法，有助合約員工妥善規劃財務及履行稅務責任。如有疑問，請盡早使用稅務計算機或聯絡我們。

資訊僅供參考，不構成專業稅務意見。