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2026年10月4日 7分鐘閱讀

gratuity約滿酬金報稅全攻略:2025/26課稅年度實務指南

合約期滿獲發的 gratuity 約滿酬金,一般屬僱傭入息,須按薪俸稅規則申報,並與賺取它的服務期間有關。本文說明適用對象、報稅步驟、假設計算例子、常見錯誤及應保存的紀錄,並附官方資料連結。

先看結論

Gratuity(約滿酬金)是僱員完成合約後獲發的款項。一般來說,它屬於僱傭入息,須按薪俸稅規則申報,亦與賺取它的服務期間有關。它不是自動免稅,也不能只憑名稱判斷。至於具體應歸屬哪個課稅年度,須根據僱主提供的資料及稅務局指引確認,本文不提供個別的分攤方法或數字。

適用對象

本文適用於在香港受僱、合約期滿後獲發酬金的人士,例如:

  • 外籍或本地合約僱員。
  • 家庭或機構聘用的合約員工。
  • 合約結束與收款日期分屬不同課稅年度的人。

若酬金同時混有其他性質的款項,例如其他補償或津貼,應向僱主索取分項說明,再分別考慮其稅務處理。

逐步處理

  1. 取得文件:向僱主取得合約副本、酬金通知及付款紀錄,了解款項名稱、涵蓋期間及支付日期。
  2. 核對僱主申報資料:收到報稅表後,把預填或僱主提供的入息數字,與自己持有的文件逐項比對。
  3. 填寫 BIR60:薪俸稅於個別人士報稅表 BIR60 內申報。非獨資經營者須在發出日期起計 1 個月內交回;電子提交 2025/26 課稅年度報稅表,可自動獲得額外一個月寬限期。
  4. 申報扣除及免稅額:包括強積金強制性供款(扣除上限 18,000 元)及其他合資格扣除。基本免稅額在 2023/24 至 2025/26 課稅年度為 132,000 元,並可按資格申索子女等免稅額。
  5. 了解兩種計算方法:稅務局按累進稅率計算的稅款,與按標準稅率就入息淨額計算的稅款作比較,只須繳較低者。2024/25 起標準稅率為首 5,000,000 元入息淨額 15%,餘額 16%。
  6. 試算:可使用稅務計算機作初步估算。

假設例子(數字純屬舉例)

假設某僱員在某課稅年度的應評稅入息包括薪金 300,000 元及約滿酬金 60,000 元,合共 360,000 元;強積金強制性供款 12,000 元,入息淨額為 348,000 元;扣除基本免稅額 132,000 元後,應課稅入息實額為 216,000 元。

累進稅率計算:

  • 首 200,000 元(四個 50,000 元級距,稅率分別為 2%、6%、10%、14%):1,000 + 3,000 + 5,000 + 7,000 = 16,000 元
  • 餘額 16,000 元 × 17% = 2,720 元

合共 18,720 元。標準稅率計算:348,000 元 × 15% = 52,200 元。取較低者,稅款為 18,720 元(未計稅款寬減等其他項目)。

這個例子假設酬金全數歸入同一課稅年度,只用來示範計算步驟。實際上酬金與賺取它的期間有關,應如何歸屬須按個別情況確認,你的實際稅款可能不同。

常見錯誤

  • 以為約滿酬金免稅:看到「酬金」兩字就不申報。
  • 把酬金與其他補償混為一談:不同性質款項的處理可能不同,應索取分項說明。
  • 只看收款日期:忽略酬金與服務期間的關係,沒有向僱主查詢清楚。
  • 假設僱主已處理一切:即使僱主已提供入息資料,仍須自行核對報稅表。
  • 沒有收入便不交表:即使沒有任何收入須申報,仍須依時提交 BIR60。
  • 跨境因素被忽略:若在香港以外亦有工作或收入,須另行了解有關稅務處理。

應保存的紀錄

  • 僱傭合約及任何續約、修訂文件
  • 酬金通知、結算單及入帳紀錄
  • 強積金供款結單及其他扣除項目的證明
  • 報稅表副本、評稅通知書及相關信件

提交報稅表時一般無須附上證明文件,但須保存以備查閱。如對評稅不同意,反對通知書須在評稅通知書發出日期後 1 個月內由稅務局接獲,可用 IR831 表格或書面清楚說明反對理由。

合約完結前後的實用提醒

合約快將期滿時,建議提早向僱主查詢酬金的計算基礎、支付日期及僱主向稅務局申報的方式,並要求以書面確認。若你將離開香港,請先了解離港前的報稅及繳稅安排,避免因錯過期限而引致不必要的後果。

如收入涉及香港以外的來源或多個司法管轄區,稅務處理可能更為複雜,可參閱稅務局的相關說明,或先閱讀本站的跨境稅務資料。此外,若你同時有其他收入,例如租金或業務利潤,須一併考慮整體稅務情況,而不只看酬金這一項。

與其他款項的分別

在合約結算單上,常見的項目還包括未放年假的補償、代通知金或其他津貼。這些款項的稅務性質未必相同,不應全部當作「酬金」處理。收到結算單後,請逐項列出每筆款項的名稱、金額及涵蓋期間,如有不清楚的地方,向僱主查詢分項資料,再決定如何填報。保持款項分類清晰,是日後被查詢時最有力的依據。

如何向稅務局查詢

如對酬金的處理仍有疑問,可先瀏覽稅務局及 gov.hk 的個別人士報稅資料,通常已涵蓋大部分常見情況。若仍不確定,可帶同合約及結算單,向稅務局查詢。查詢時請清楚說明款項名稱、涵蓋期間、支付日期及僱主的申報方式,有助對方更準確地回應。

官方資料

本文只提供一般資訊,並非個別稅務意見。更多相關文章請參閱薪俸稅專題。

常見問題

約滿酬金需要繳薪俸稅嗎?

一般屬僱傭入息,須按薪俸稅規則申報,並與賺取它的服務期間有關。個別款項的性質及歸屬年度,請以僱主資料及稅務局指引為準。個別情況請向稅務局查詢。

酬金可以扣除強積金嗎?

酬金本身不能單獨扣除。你可按資格申報強積金強制性供款,扣除上限為 18,000 元,並同時申報其他合資格扣除及免稅額。實際稅款以稅務局評稅為準。

酬金要分攤到不同年度嗎?

酬金與賺取它的期間有關,但具體如何歸屬須按個別情況確認。請向僱主查詢並參考稅務局指引,不要自行假設。以稅務局的最新指引為準,不宜自行猜測。

僱主沒有扣稅,我還要申報嗎?

要。薪俸稅不是由僱主代為完結責任,收到報稅表後須依時填妥及交回,並自行核對入息資料是否正確。並可保存相關文件及通訊紀錄備查,以免日後爭議。

報稅表交回期限是多久?

非獨資經營者須在發出日期起計 1 個月內交回;電子提交 2025/26 課稅年度報稅表可自動多一個月寬限期。期限以報稅表上列明的日期為準。

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